18 марта международный бизнес-консультант Валентина Григорьева провела практический тренинг в ЧАБ «Трастбанк». Практические занятия проводились с целью повышения коммуникативных навыков директоров департаментов и руководителей независимых управлений, развития навыков работы с коллективом и инициативности, а также создания возможностей для взаимного обмена мнениями.
Известно, что сегодня каждый банк на пути инновационного развития предлагает широкий спектр новых банковских продуктов, тем самым создавая удобства для своих клиентов. Навыки руководителей, их лидерские качества, умение сплотить коллектив играют важную роль в достижении целей, отраженных в стратегии развития банка.
Стремясь, стать одним из самых инновационных развитых банков в мире, руководящим сотрудникам Частного акционерного банка «Трастбанк» также необходимо работать над собой, чтобы быть надежными руководителями, знать свои обязанности. Кроме этого особое внимание уделяется необходимости руководителям постоянно работать над собой, справедливо руководить коллективом и поощрять, совершенствовать навыки правильного распределения обязанностей и т.д.
В ходе тренинга лидерские качества и энтузиазм всех руководящих сотрудников были отражены в заданных ими вопросах, на которые бизнес-консультант Валентина Григорьева подробно ответила.
